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Poste de travail

Poste de conditionnement

ERGONOM  E

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Etude ergonomique pour une entreprise

Responsabilité : Chef de projet d'une équipe de 3 étudiants

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CONTEXTE

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Dans un contexte industriel, un facteur est encore souvent écarté de la conception des postes de travail en usine, le facteur humain. En effet, le système se doit d’être adapté à l’Homme et à son environnement.

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Pour être efficace, la notion d’ergonomie doit être intégrée en amont de la conception. Cela est indispensable dans le processus de conception intégrant le facteur humain afin d’éviter une notion d’usage mal intégrée. De ce fait, notre travail se situe dans un cycle d’amélioration post-conception afin d’identifier les défauts et d’intégrer ces exigences, c’est ce que l’on appelle l’ergonomie de correction.

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La méthodologie utilisée dans le cadre de ce projet d’amélioration de postes de travail est issue de la méthodologie proposée et enseignée par M. SAGOT (SAGOT J-C., Pour améliorer simultanément moyens de production et conditions de travail, La Technique Moderne, N°6-7, p7-12, 1996).

Image par Ryan Hoyme de Pixabay

LA DEMANDE

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Notre projet vise à répondre à la demande faite par l'entreprise LISI Automotive concernant l’amélioration des conditions de travail des opérateurs de 2 usines sur des postes de conditionnement.

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Une solution a déjà commencé à être envisagée : une solution d’exosquelette aidant l’opérateur au port de charges lourdes. Cette solution est en phase de prototypage.

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Notre groupe de travail a donc eu à charge d'étudier les conditions de travail des opérateurs et de trouver des solutions plus adaptées aux problèmes rencontrés pour finalement comparer les pistes de solutions trouvées à cette solution d’exosquelette en étude afin, pour l'entreprise, d’avoir une vision plus globale et objective de leur situation actuelle.

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Poste de conditionnement

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DIAGNOSTIC ERGONOMIQUE​ 
Evaluer  objectivement les conditions de travail existantes afin d'identifier les problèmes et de prioriser les actions à mener.
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Ce diagnostic est mené à bien grâce à la mise en œuvre :

  • D'interviews auprès des opérateurs et chefs d'atelier.

  • De construction de Grafets des tâches effectuées par les opérateurs.

  • D'un questionnaire Nordique (INRS, 1987) recensant les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et douleurs ressenties par les opérateurs.

  • D'un questionnaire Karasek évaluant la charge mentale des opérateurs.

  • D'une fiche APACT (AFPI) évaluant les conditions et l'organisation du poste de travail des opérateurs suivant 22 critères.

Questionnaire Nordique

ETUDE ERGONOMIQUE APPROFONDIE

Définir la tâche future souhaitable des opérateurs et des recommandations ergonomiques.

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Nous avons réalisé une étude plus approfondie des principaux problèmes ressortis du diagnostic. Ainsi, nous avons pu quantifier à l'aide de normes et d'outils :

  • Des postures critiques à l'aide de la méthode RULA :

    • McATAMNEY L., CORLETT E.N., RULA : Méthode d’évaluation des facteurs de risque professionnel de troubles musculosquelettiques (TMS) du membre supérieur, Applied Ergonomics, avril 1993, Vol. 24, N°2 (Pages : 91-99)

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  • Un port de charge élevé à l'aide des normes :

    • NF X35-109, Manutention manuelle de charge pour soulever, déplacer et pousser/tirer, AFNOR, Décembre 2009

    • NIOSH, Charge maximale admissible de lever de charge, 1991

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  • Des problèmes de conception de poste à l'aide des normes :

    • NF X 35 – 104, Postures et dimensions pour l’Homme au travail sur machines et appareils, AFNOR, avril 1983

    • NF EN ISO 14738 X 35 – 104, Prescriptions anthropométriques relatives à la conception des postes de travail sur les machines, AFNOR, 2003

    • NORME X35-106 : Limites d’efforts recommandées pour le travail et la manutention au poste de travail

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  • Une gestion du temps inégale à l'aide du logiciel Captiv-Kronos

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Méthode RULA

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Analyse Captiv-Kronos

ETUDE D'EXOSQUELETTE

Définir les avantages et inconvénients d'une telle solution.

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Nous avons également analysé en parallèle la solution existante d'exosquelette et ainsi travaillé plus particulièrement sur les points encadrés en rose sur le schéma ci-dessous, à savoir les risque de collision et les nouvelles contraintes biomécaniques engendrées sur le prototype actuel en entreprise, à l'aide des outils et méthodes cités dans l'Etude ergonomique approfondie.

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Concept Flow Rack Trilogiq dimensionné au poste de travail actuel de l'entreprise

RECHERCHE DE SOLUTIONS
En adéquation avec le cahier des charges ergonomique tiré de l'étude approfondie.
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De nombreux pré-concepts avec et sans exosquelettes ont été présentés à l'entreprise. Exemples : 

  • Convoyeur à rouleaux incliné modulable et transportable

  • Table élévatrice

  • Ceinture porte-charge

  • Porte-bac à bec

  • Tablette articulée auxiliaire

  • Appui assis-debout

  • Réorganisation de l'espace, ...

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Enfin, nous avons catégorisé 2 solutions selon 2 objectifs : un objectif à court terme, applicable dès maintenant, et un objectif à long-terme, à budget et réorganisation/reconception du poste de travail plus conséquents, sur plusieurs années.

CONCLUSION

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Ce projet a été formateur et enrichissant pour tous les membres de l’équipe. En effet, cette étude en lien avec les exosquelettes nous a permis d’en découvrir les multiples facettes ainsi que leurs avantages et inconvénients, mais également d’en apprendre d’avantages sur les conditions HSE liées aux usines et opérateurs. De plus, nous avons pu acquérir des méthodes de travail et des notions liées aux normes ergonomiques en environnement de travail qui ont pu être bénéfiques à l'entreprise afin d’effectuer un bilan quantifié sur leurs postes de conditionnement et d’évaluer la pertinence de la mise en place de la solution d’exosquelette en cours de développement dans leur entreprise, pour but final d’optimiser les futurs postes tant sur le point de vue économique qu’ergonomique.

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Plan de travail pour artiste

Plan de travail pour artiste 

Etude ergonomique pour un artiste peintre iranien en situation de handicap

Equipe de 2 étudiants

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LA DEMANDE

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Notre projet vise à répondre à la demande faite par un artiste peintre vivant en Iran. La particularité de cette demande est double :

- Une demande à distance via mails et vidéos.

- Une demande liée à un handicap lourd : perte de motricité du bas du corps et du bras gauche.

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Avec cette situation, l'artiste souhaite pouvoir exercer son métier dans de meilleures conditions (posture, environnement).

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Notre groupe de travail a donc eu à charge d'étudier les conditions de travail actuelles de cet artiste et de trouver des solutions plus adaptées aux problèmes rencontrés.

DIAGNOSTIC ERGONOMIQUE​ 
Evaluer  objectivement les conditions de travail existantes afin d'identifier les problèmes et de prioriser les actions à mener.
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Ce diagnostic est mené à bien grâce à la mise en œuvre :

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  • D'échanges avec l'artiste.

  • De construction de Grafets des tâches effectuées par l'artiste.

  • D'une analyse vidéo Kinovéa quantifiant les angles dans chaque posture adoptée par l'artiste.

  • D'une analyse Kronos Captiv quantifiant les durées de chaque posture adoptée par l'artiste.

  • D'une fiche APACT (AFPI) réadaptée évaluant les conditions et l'organisation du poste de travail de l'artiste suivant 12 critères.

  • De séances de créativité organisées avec différents organismes que nous avons pu rencontré :

    • Définition â€‹des dimensions du plan de travail avec des handicapés moteurs.

    • Définition de l'organisation du plan de travail avec des handicapés mentaux.

    • Définition technique avec des ingénieurs-cherchers.

CONCEPT RETENU
En adéquation avec le cahier des charges ergonomique tiré du diagnostic ergonomique.
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Les différents analyses, échanges, propositions sous formes de dessin, etc. nous a mené à un concept comprenant un support de toile, un support de peinture et un plan de travail. Le tout étant le plus modulable possible pour s'adapter au plus grand nombre de pathologies et d'activités, tout en restant le plus intuitif possible.

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